開局就是決戰,起步就是沖刺。2018年濃濃的年味還未散去,公司不少生產制造系統已經開足馬力忙生產了,無論在公司本部還是異地公司,到處已是忙碌的身影,一幅趕早、抓早、拼早的新春新景,令人振奮。帶上新春的祝福和節日的問候,公司領導曾光安率隊到子公司管理人員、技術人員、生產人員的中間,開展新春慰問活動。
大年初二,挖掘機公司裝配線火熱的工作場面
2月17日,農歷正月初二。公司領導曾光安、王相民、黃敏等一行來到挖掘機公司,為挖掘機公司在新一年開好局、起好步加油鼓勁。
“今年的生產任務非常緊,訂單多,我們挖掘機公司正月初二就開工生產了,而一脈相承的常州公司也在正月初四正式開工。”挖掘機公司黨委副書記邢莉說。她告訴記者,2018年是挖掘機公司突圍戰的關鍵的一年,為搶抓市場機遇,為確保生產任務達成,柳州和常州兩個生產基地對銷售、生產、研發等各模塊都進行了提早謀劃。
為了充分調動員工積極性和創造性,鼓足干勁,挖掘機公司黨委開工當天,對在1月份表現優秀的29位生產高產尖兵進行了表彰,并向放棄節日休息,提早到崗開工的員工發放了慰問金,股份公司工會給員工們發放了新春慰問品。
曾光安一行來到挖掘機公司采購部、行政人事部、財務部,代表公司向員工們致以親切的慰問,并祝福大家春節快樂,闔家安康!
最后,曾光安一行來到挖掘機技術研究所,詢問了產品生產研發工作,鼓勵技術人員要不斷創新發展,在開發新品的同時也要不斷地完善優化老產品,發揮技術引領作用,使挖掘機公司繼續保持良好發展態勢。
曾光安慰問歐維姆公司營銷團隊
2月20日,農歷正月初五。裝載機公司舉行了簡單而隆重的開工儀式暨“全球質量年-春季服務月”活動啟動儀式。黃海波出席活動。
在2017年,裝載機公司的經營業績上了一個臺階,但如何打好2018年的市場攻堅戰,關鍵要做好產品質量和服務兩項工作。
活動儀式上,肖小磊代表質量團隊莊嚴承諾:堅守質量第一的原則,以團結協作精神,克服困難,全力以赴達成產品質量各項指標任務,對違反質量“三不”原則的人員,將進行質量警示通報、約談、輪崗(調崗)、解除勞動合同等方式處置。隨后,他與裝載機各職能部門簽署軍令狀,并授令旗。馬曉東代表國內營銷服務團隊承諾:全心全意為用戶服務的宗旨,以服務月活動為突破口,加快服務響應速度,為客戶創造更好的服務價值,共同打造柳工服務優于行業的服務品牌。
最后,黃海波在儀式上寄語裝載機公司全體同仁,發揚柳工精神,堅守柳工核心價值觀,團結一心,再創佳績。
開工儀式結束后,黃海波來到生產車間,對一線的班組人員進行慰問,詢問員工春節期間的生活情況,并囑咐員工們在高產攻堅戰中,要保重身體并送上慰問品,給員工們帶來了滿滿的祝福。員工們的臉上洋溢著陽光般的笑容,嘴角掛著幸福的微笑。
鄭津慰問農機公司員工
2月18日,農歷正月初三,安徽柳工公司車間內機聲隆隆,一派搶抓生產的繁忙景象。
安徽柳工公司領導在開工儀式上要求全體員工認清面臨的市場形勢,號召全體員工搶抓市場機遇,再接再厲,在新的一年里鼓足干勁、團結奮進、扎實工作,力保突破產銷2000臺,向安徽柳工公司成立10周年獻禮。
2月21日,農歷正月初六,江蘇柳工公司所有的車間已經全部處于工作的狀態,150多名一線員工全部到崗,生產車間已是一派熱火朝天的勞動景象。裝配生產線班長徐偉表示,當天配套沒有問題,他們保證完成當天生產任務。
據悉,每年的3至4月份是工程機械行業生產銷售的旺季,江蘇柳工公司開足馬力,保證安全前提下保證完成日均衡生產,達成年度增長35%的目標,全力打贏高產“攻堅戰”,在生產方面,展現更強決心、更大作為,實現更大突破、更多成效。
黃海波慰問傳動件公司員工
2月23日,是2018年春節收假上班第一天,曾光安率隊到歐維姆公司、司能公司進行新春走訪慰問活動。
在歐維姆公司,曾光安一行參觀了先進的錨具自動化生產線,詳細了解生產效率、質量控制等關鍵要素,要求歐維姆公司做好精細化生產組織和安全生產,從各個環節降成本,維護歐維姆錨具國內第一品牌地位。在新的流水生產線旁,曾光安詳細詢問了新線的調試情況,要求盡快發揮新生產線的效率,迎接即將到來的市場旺季。
在歐維姆公司國內營銷事業部,曾光安對大家在2017年的工作表示肯定,感謝大家為歐維姆的發展付出的努力,并致以新春的祝福。同時,他要求歐維姆公司員工,在嚴峻的市場環境下,在市場同業競爭加劇,價低中標作為市場主流的趨勢沒有改變,鋼材、橡膠等主要原材料價格持續上漲等不利因素情況下,積極采取應對措施,強力推進企業變革創新,要充分發揮技術、營銷、品牌優勢和無堅不摧的戰斗力,以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,團結一致,為實現公司2018年目標而努力奮斗!