1959年4月,上海春意正濃,王錫林卻已背上行裝和母親從上海前往柳州,他怎么也沒有想到,這一去,便穩穩地扎根在祖國的大西南版圖上六十來年。
“那時柳州什么也沒有,路也沒有”他回憶起當時說道。作為從上海華鋼廠抽調過來的技術工人,來到這里環境無疑是艱苦的,沒有廠房,沒有設備,還經常食不果腹,住的是蘆席棚屋,靠的是敲敲打打做些鐮刀斧頭維持生計。這些在別人看來苦不堪言的日子,在王錫林的講述當中,卻是一段激情燃燒的歲月。
王錫林近照
不推 任勞任怨做表率
初來乍到的王錫林被分配在鉚焊車間做劃線工,他勤學肯干,熱愛鉆研,動手能力很強,放樣、劃線、拼搭,他什么都愿意干,有時為了鉆研一個零件、解決一個難題甚至忘了吃飯,也忘了時間。就靠著這股肯學愛學的精神勁兒,他很快成為了車間里的能工巧匠,車間里出現什么技術難題,都喜歡找王錫林來幫忙解決,他總能手到病除,是大家心目中的“崗位小能手”。
1962年,廠里開始生產軍工產品,王錫林也成為了生產軍品行列中的一員,刷油漆、做標靶……什么都干,那時生產迫擊炮需要做打靶實驗,容易“擦槍走火”,王錫林卻總是奮勇當先,沖鋒在前,主動請纓把打靶實驗做了,有他在廠里的一天,生產軍品從沒發生過任何安全事故。
“我對我這一生的總結就是‘不推’,有什么苦活、累活、臟活我都做,不會推給別人?!币舱菓{著這股“不推”的勁兒,王錫林凡事都親力親為,躬先表率。
1966年,王錫林時任二機加車間副主任,文化大革命狂潮正是洶涌,面臨著軍品生產任務無法完成的難題,廠里領導把王錫林叫到辦公室商量對策。他臨危受命,二話沒說就趕忙著跑回到生產車間,帶頭奮戰在生產一線。
他白天做生產,晚上做實驗,晝夜鏖戰,不眠不休。“軍品生產任務必須完成,那時一天干三天的活,我也沒想那么多,一心就是要完成任務!”在王錫林堅定的決心之下,僅一個月的時間生產了迫擊炮200余臺,如期順利完成了生產任務。
不等 創新體制提效率
1979年,王錫林時任四機加車間主任,這時,受文革深遠影響的柳工生產逐漸恢復,廠里百廢待興,王錫林為了鼓舞起車間工人們的工作干勁,解決生產任務完不成的老大難題,他想出了一個創新工作機制,即實行十小時工作自由制。一線工人填好任務表,立好完成生產任務的“軍令狀”,在保證生產任務的前提下,可以自由分配工作時間。
在當時,工作紀律是原則性問題,工人遲到早退都會被記錄在案,成為一道“污點”,王錫林破陳出新的改革機制,起初并沒有得到廠領導的同意。但他據理力爭,最后還是爭取到了推行的機會。實行之后,工人們為了有更充裕的自由時間,總會提前把生產任務完成,任務完成了,可自行分配的時間也就更多了,如此良性循環,王錫林所在的生產車間總是能提前保質保量完成生產任務,多次被評為“先進生產車間”稱號。
不靠 潛心鉆研贏贊譽
1980年,適逢柳工開始研制第二代裝載機系列,王錫林又遇到了一個棘手的難題。在加工裝載機動臂油缸時,由于動臂對油缸的精度要求極高,而當時柳工在這項技術上尚不成熟,因此加工的油缸廢品率一直維持在20%以上,嚴重超過了國家2%的廢品率標準,這個問題在當時怎么也得不到解決。“那時買不到部件,只能自己加工。”王錫林沒有被困難嚇退,他把一名叫夏銀根的小伙子從二機加車間調了過來,“他原是一名起重工,能吃苦,又聰明,以前跟著老師傅學習生產炮管,很快就能出師了,老師傅一天生產20根炮管,他一天能生產80根?!蓖蹂a林對他很有信心,他對夏銀根說:“你就放開手腳去干,出了問題,我來承擔!”整個車間隊伍里,王錫林就像是一艘巨輪的掌舵者,即使大風大浪,也能沉著應對,在茫茫大海里給大家指引方向。正是他的知人善任和指揮若定,在他們共同苦心專研之下,最終不負眾望地改進了工藝和技術,生產油缸的廢品率直線下降到了1%以下。也正是這油缸,還讓王錫林在全球工程機械巨頭面前立了一功。
1985年9月,美國卡特彼勒公司訪華,第一站便來到了柳工。作為世界一流的工程機械巨頭卡特彼勒,要來到廠里參觀,王錫林心里想著,可不能讓美國人瞧不起咱民族企業,尋思良久,他到車間里精心挑選了幾根油缸,拿到了卡特彼勒訪華人員面前。他們先是仔細端詳了好一會兒,再拿出手電筒照了照,這些油缸宛若一個個精雕細琢的工藝品,對于中國企業生產技術的成長和進步,令他們驚嘆地豎起了大拇指。這似一枚無形的嘉獎勛章,不僅僅是對王錫林個人工作的肯定,更是一個民族企業自強不息,進步騰飛的光榮與榮耀。
“我的母親也是一名共產黨員,她總是教導我要做個好人”。王錫林從小把母親的教誨牢記在心,把做個好人的四字箴言奉若金科玉律?!白约鹤龅煤貌缓茫瑒e人都看得到,所以首先一定要做好自己。”王錫林說。正因這樣,他不等不靠,不推不拖,在復雜局勢下以身作則,帶頭生產,打贏了一場又一場生產攻堅戰;在開疆辟壤時打破常規,創新機制,收獲了領導和工人們一致贊賞;在困難險阻前無畏無懼,勇挑重擔,解決了一個又一個老大難題;在美國工程機械巨頭訪華時,不慌不忙,不卑不亢,為民族企業爭光添彩立下一功。正是老一輩柳工人一直堅持著以艱苦奮斗的志氣、迎難而上的勇氣、改天換地的豪氣和做好自己的正氣,才創造了一路夢想騰飛和激情奮進的六十載柳工。